Erakunde batean eta administrazio publikoetan, genero-zeharkakotasuna genero berdintasunari buruzko hausnarketak eta horretarako erabakiak, programak eta politikak erakundeko arlo guztietara modu estrategikoan zabaltzea da, administrazioan eta kudeaketan garatzen diren diagnostiko, plangintza, inplementazio eta ebaluazio fase eta programetan gizon eta emakumeen erabateko berdintasunerako orientazioa ezarriz.
Beste hizkuntzetan: gaztelaniaz, transversalidad de género.
Ikus, gainera
Loturiko artikuluak
Genero epidiktikoaGenero epidiktikoa edo genero erakuslea (latinez, genus demostrativum) erretorika klasikoaren hiru generoetako bat da, Anaximenes Lampsakokoak egindako sailkapenaren arabera, genero judizialarekin eta politikoarekin batera. Iraganeko gertakari eta pertsonaiei buruzkoa da,…
Genero-arraila (genero-arrakala)Genero-arrakala edo genero-arraila aldagai bati buruz emakumeek eta gizonek duten ezberdintasunaren neurria da; genero arraila zenbat eta txikiagoa izan, orduan eta berdintasun handiagoa dago bi sexuen artean. Ohikoa…
Genero-rolakGenero-rolak gizarte edo kultura batean emakumeari nahiz gizonari atxikitzen zaizkion rolak, hala nola jokabideak, pentsamoldeak, iritziak, emakume nahiz gizonengandik espero direnak, emakume eta gizonak bereizi eta beraz gizartearen…