Enpleguaren egiturak edo lan indarraren banaketa langileak sektore ekonomikoen artean, lehen, bigarren eta hirugarren sektoreen artean kasu, nola banatzen adierazten du. XIX. eta XX. mendeetan zehar, enpleguaren egiturak erabateko aldaketa izan zuen: XIX. mendearen hasieran herrialde gehienetan, biztanleria aktiboaren zati handiena lehen sektorean lan egiten zuen, industrializazio prozesuen ondorioz, XIX. eta XX. mendeetan industrian jarduten zuten langile gehienek eta XX. mendearen amaieran tertziarizazio izeneko fenomenoa gertatu zen herrialde garatuetan, langile gehienak hirugarren sektorean bilduz.
Beste hizkuntzetan: ingelesez, employment structure; gaztelaniaz, estructura del empleo.
Loturiko artikuluak
Sektore estrategikoakSektore estrategikoa herrialde edo eskualde batean berebiziko garrantzia duen sektore ekonomikoa da, bertako ekonomian duen bolumenagatik, ekoizpen nahiz enpleguaren aldetik, beste sektoreen hornitzailea izateagatik edo biztanlegoarentzat oinarrizko zerbitzuak…
-
TertziarizazioaEz nahastu tertzerizazio kontzeptuarekin. Ekonomia batean, tertziarizazioa gertatzen dela esaten da hirugarren sektore edo zerbitzuen sektoreak beste sektore ekonomikoen aldean (lehen sektorea eta bigarren sektorea) pisu handiagoa hartzen…