Lanaldi murriztua

Lanaldi murriztua langileak bere lan kontratuan ezarrita duen baino ordu kopuru txikiagoa betetzen dueneko lanaldia da, aldi baterako eta dagokion soldata murrizketa proportzionalarekin. Lanaldi murriztua ezartzen denean, lanaldi-murrizketa gertatu dela esaten da. Espainian, langilearen eskubidea da, horretarako aurreikusita egoeretan, hala nola seme edo alaba baten zaintza, gaixorik edo ezindua dagoen senitarteko baten zaintza eta ikasketak. Enpresak ere eskatu dezake lanaldi murriztea, Enplegu Erregulazio-Espediente (EEE) baten bitartez, arrazoi produktibo, ekonomiko, tekniko edo antolakuntzazkoengatik.

Beste hizkuntzetan: gaztelaniaz, jornada reducida.