Gizapedia

Lanaldia

KategoriakEnpresa

Lanaldia langile batek beste baten kontura lan egiten duenean egunean zehar lan egin behar dituen orduen kopurua da, horien banaketarekin batera egunean zehar, legeetan, hitzarmen kolektiboan eta kontratuan ezarritakoaren arabera. Ordu kopuru eta horien banaketaren arabera, lanaldi hauek bereizten dira: ordu kopuruari buruz, lanaldi osoa eta lanaldi partziala, eta horien banaketari buruz, lanaldi jarraitua eta lanaldi etena.

Beste hizkuntzetan: ingelesez, work day, work hours; gaztelaniaz, jornada laboral.

Loturiko artikuluak

  • Lanaldi partziala (lanaldi laburra)

    Lanaldi partzial edo lanaldi laburreko enplegua, lanaldi osoak baino iraupen laburragoarekin langle batek bete behar duen lanaldia  da. Adibidez, asteko 40 ordu lanaldia ohikoa denean, lanaldi partzialeko enpleguak…

  • Lanaldi jarraia (jarraitua) eta lanaldi etena

    Langile baten eguneko lanaldi jarraitua dela esaten da, langileak egunean egin beharreko lan ordu guztiak, lanaldia alegia, jarraian, etenik gabe, egiten dituenean, otordua egin edo atsedena hartzeko tarte…

  • Lanaldi osoa

    Lanaldi osoa edo lanaldi osoko enplegua lan araudi orokorrak ezartzen duen ordu kopuru maximoko enplegua eta horri dagokion lanaldia da. Espainian, egun, lanaldi osoa astean zehar 40 ordukoa…

167 hitz

Artikulu bat eskatu

Erabili ezazu galdetegi hau artikulu eskaera bat bidaltzeko. Lehenbailehen osatzen saiatuko gara.



Harpidetu zaitez

Gure azken edukien berri jaso nahi baduzu zure email helbidean, egin zaitez harpidedun hurrengo galdetegi hontan.