Apreziazio-eskala (ikus, orobat, balorazio-eskala, kontzeptu orokor gisa) hezkuntza-ebaluaziorako tresna bat da, ikasleak lorpen edo helburu bat betetzearekin lotutako zenbait alderditan oinarritua, non eskala kuantitatibo bat (adibidez, 0tik 10era) edo ordinal bat (inoiz/batzuetan/beti/beti, adibidez) ezartzen den alderdi horietako bakoitzeko, taula edo matrize moduan, lerroetan ebaluatu beharreko alderdiak eta zutabeetan balioespen-balioak adieraziz. Balorazio kuantitatiboko eskalaren batuketak edo batezbestekoak aukera ematen du ikasle bakoitzari puntuazio orokor bat emateko; eskala ordinalaren kasuan, berriz, eskala hori erraz bihur daiteke kuantitatibo, puntuazio globala eman ahal izateko. Nolanahi ere, apreziazio-eskala bere jatorrizko adierazpenean utz daiteke, agregatu gabe.
Apreziazio-eskala bitarteko tresna gisa eratzen da kontrol-zerrendaren – zeinak besterik gabe ezartzen baitu dikotomikoki (bai ala ez) kontuan hartutako alderdiak betetzen diren – eta errubrikaren artean, tresna espezifikoago gisazehazki definitzen duena helburu jakin bati begira betetze-maila bat gauzatzen den (adibidez, ikaslea zeregin zehatz bat garatzeko gai den edo kontzeptu jakin batzuk barne hartzen dituen zehaztuta). Horrela, errubrikaren aldean, apreziazio-eskalak ebaluatzailearen balorazio subjektiboa eskatzen du, errubrikan lorpen-maila hobeto definituta dagoenj bitartean. Nolanahi ere, bi metodoak ez dira elkarren bateraezinak, eta elkarren osagarri izan daitezke, errubrika erabil daitekeelarik apreziazio-eskala bat eratzeko oinarri gisa.