Meritu-sistema edo merezimendu sistema lanpostu edo kargu publiko baterako pertsona bat hautatzeko irizpide edo modua da, hautagaien merezimenduak, bere jardunean edo bizitzan zehar izan dituen lorpenak, hala nola, ikasketak, espediente akademiko nabarmenak, egindako lanak eta lortutako sariak. Horrela, posturako edo kargurako egokientzat hartzen da merezimenduak balorazio orokor handienarekin aurkezten dituena.
Beste hizkuntzetan: gaztelaniaz, sistema de méritos.
Ikus, gainera
Loturiko artikuluak
Sistema-administratzaileaSare moduan antolatutako sistema informatiko batean, sistema-administratzailea (ingelesez, sysadmin) sistema osoaren funtzionamendu eta erabilera kontrolatzen duen teknikaria da, hardawarea eta softwarea instalatu eta konfiguratu, lan-kontuak eta baimenak esleitu,…
Sistema hidrikoaSistema hidrikoa, elkarrekin harremanetan dauden ur baliabide eta erabileren multzoa da, modu dinamikoan lotzen direnak, denboran zehar ziklikoki edo modu errepikakorrean gertatzen diren transferentzia-prozesuen bitartez. Era horretan, baliabide…
Sistema adituaSistema adituak problemak ebatzi eta erabaki arrazionalak hartzean gizaki baten jokabidea eta kognizio-prozesuak erreproduzitu eta garatu egiten dituena, erabaki-hartzea automatizatzeko helburuarekin. Beste hizkuntzetan: gaztelaniaz, sistemas expertos.