Lan poltsa enpresa edo erakunde batek lan eskaerak jasotzeko zabaltzen duen zerrenda bat da, bertan egin nahi dutenek izena eman eta euren curriculuma erakundearen eskura jar dezaten, erakundeak etorkizunean sor daitezkeen lanpostuak azkar bete ahal izateko. Beraz, lan poltsetan eskaintzen diren lanpostuak nahiko zehazgabeak dira, eta hautagaiak zein lanpostu eskainiko litzaiokeen jakin gabe ematen du izena. Orokorrean, lan poltsak ireki eta itxi egiten dira, enpresaren beharren arabera. Abantaila gisa, enpresarentzat lanpostuak betetzeko modu azkar eta malgua da, eta langilearentzat zerbitzu doakoa izaten da. Eragozpen gisa, lan poltsetan jasotzen den eskaera kopurua handi samarra izaten da, eta enpresarentzat lan handia da hautagaiak lanpostu desberdinetarako trebezien arabera ordenatzea, gerora langile batek azkenean lanpostuari uko egiteko arriskua gehituz gainera.
Erabili ezazu galdetegi hau artikulu eskaera bat bidaltzeko. Lehenbailehen osatzen saiatuko gara.
Gure azken edukien berri jaso nahi baduzu zure email helbidean, egin zaitez harpidedun hurrengo galdetegi hontan.
