Lan-pizgarriak edo soldata-pizgarriak langileari produktibitatea gehitu, kalitatezko lana egin edo bestelako helburuak lor ditzan eskaini, eta lortuz gero, eman egiten zaizkion ordainsari gehigarriak dira, helburu orokor gisa langilearen motibazioa gehitzea ere izan dezaketenak. Lan pizgarriak soldata osagarriak, oporraldi gehigarriak, abantaila sozialak eta lanpostu-promozioa izan daitezke, besteak beste.
Beste hizkuntzetan: gaztelaniaz, incentivos laborales.
Loturiko artikuluak
Zerga pizgarriakEkonomian, zerga pizgarriak edo pizgarri fiskalak ogasunak herritar eta enpresei zerga gutxiago ordaintzeko eskaintzen dizkien aukerak dira, kolektibitatearentzat ustez onuragarriak diren ekintzak garatzearen trukean, adibidez, enpresak enplegua sortzeagatik,…
Lan kualifikazioaLan kualifikazioa lanpostu baterako langile batek dituen konpententzia eta gaitasunen multzoa da. Lan kualifikazioa langilearen prestakuntzak eta trebakuntzak nahiz lanpostu horretan duen esperientziak osatzen dute.
Abantaila sozialakAbantaila sozialak edo onura sozialak enpresak bertako langileei soldataz gain eskaintzen dizkien ordainsariak dira, hala nola produktu eta zerbitzu bereziak eta haiek eskuratzeko beherapenak (haurtzaindegia, osasun zerbitzuak, bidaiak,…