Jardunbide onak edo praktika onak (edo egokiak) ezarritako helburu batzuk betetze aldera egokitzat eta komenigarritzat hartu diren praktika, ekintza eta jokabideak (jardunbideak, hitz batean) dira, gomendio gisa proposatu ohi direnak. Helburuak betetzeaz gainera eta zehatzag, jardunbide on deitzen diren horiek erroreak gutxitu, baliabideak eraginkortasunez erabili, erakunde barneko giroa, bezeroen asebetetze maila eta kanpoko irudia hobetu egiten dituzte.
Sektore ekonomiko eta sozial batzuetan, hala nola turismoan eta merkatartzan, jardunbide egokien gidaliburua edo eskuliburua osatzen da, sektore horretako aditu eta eragileen eskutik, sektore horietan jarduten dutenek kalitatea hobetzeko irizpide argiak izan ditzaten. Jardunbide egokien eskuliburua onartu eta bereganatu egiten duena, bertan zehaztenm diren jokabide eta printzipioak betetzera konpromentitzen da. Jardunbide egokieko atxikimendua borondatezkoa izaten da beraz.
Loturiko artikuluak
Neutralizazioa (soziologia)Desbideratze sozialean, neutralizazioa delitugileek edo arau urratzaileek euren moral edo legez kanpoko ekintzak arrazionalizatu, justifikatu eta euren buruak errugabetzeko erabiltzen dituzten teknikak dira. Neutralizaziorako argudioak dira. besteak beste,…
Gainordezkapena (soziologia)Gainordezkapena aukeraketa batean (adibidez, batzorde batean pertsonak edo ikasliburu batean artelan esanguratsuak aukeratzean) kategoria bateko elementuek, izan subjektu izan objektu, duten nagusitasuna da, beste elementuen aldean, populazio edo…
Biktimak eta biktimismoaBiktimak indarkeria edo ezbeharra pairatu duten pertsonak dira. Biktima izate soila mingarria bada ere, biktimak min hori neurrigabe zabaldu eta baliatzea, biktimismoa alegia, ondorio are eta latzagoak ekartzen…