Lan iraizpena edo kaleratzea enpresariak bere kabuz langile batek duen lan kontratua deuseztatu eta ondorioz lanposturik gabe uztea da. Espainian hiri motako iraizpenak bereizten dira:
- iraizpen objektiboa, kausa ekonomiko, tekniko, antolakuntza edo ekoizpenekoek eragindakoa edo langileari egotzitako arrazoiak (absentismo errepikatua, gaitasun eza, ...),
- diziplinazko iraizpena, langile jokabide arduragabeak sorrarazitakoa;
- iraizketa kolektiboa, enpresako langile kopuru handi bat batera kaleratzen denean, kausa ekonomiko, tekniko, antolakuntza edo ekoizpenekoengatik, kasu horretan prozedura legezko berezi bat jarraitu behar delarik.
Loturiko artikuluak
Internalizazioa (enpresa)Agian kostuen internalizazioa bilatzen ari zinen. Internalizazioa (insourcing izenez ere ezaguna) enpresa batek kanpoko bati kontratatzen dizkion lan eta zerbitzuak bereganatzea da, enpresako langileek beraiek burutu ditzaten. Esternalizazioaren…
Estrategia lehiakorrak edo konpetitiboakEstrategia lehiakorrak edo konpetitiboak enpresa batek lehiakideei aurrea hartzeko burutzen diren estrategiak dira, haien aldean abantaila konpetitiboak (kostuan, prezioan, ...) lortzeari begira. Ikus sakontzeko: Abantaila lehiakorrak. Ikus, gainera…
Enpresa filialakEnpresa filialak edo eskumendeko enpresak beste enpresa nagusi baten kontrolpean dauden enpresak dira, haien jabe izateagatik edo gutxienez haietan kapital sozialean partaidetzaren %50a edo gehiago izateagatik. Enpresa filialaren…
Gizapedia
