Gizapedia

Iraizpena (kaleratzea)

KategoriakEnpresa

Lan iraizpena edo kaleratzea enpresariak bere kabuz langile batek duen lan kontratua deuseztatu eta ondorioz lanposturik gabe uztea da. Espainian hiri motako iraizpenak bereizten dira:

  • iraizpen objektiboa, kausa ekonomiko, tekniko, antolakuntza edo ekoizpenekoek eragindakoa edo langileari egotzitako arrazoiak (absentismo errepikatua, gaitasun eza, ...),
  • diziplinazko iraizpena, langile jokabide arduragabeak sorrarazitakoa;
  • iraizketa kolektiboa, enpresako langile kopuru handi bat batera kaleratzen denean, kausa ekonomiko, tekniko, antolakuntza edo ekoizpenekoengatik, kasu horretan prozedura legezko berezi bat jarraitu behar delarik.

Loturiko artikuluak

  • Lan istripuak

    Lan istripuak langile batek bere lanpostuan edo lanposturako bidean (in itinere, alegia) eta lanaren ondorioz izandako istripu edo ezbeharra da, horren ondorio zuzen gisa kalte fisikoa eragiten diona,…

  • Enpresa filialak

    Enpresa filialak edo eskumendeko enpresak beste enpresa nagusi baten kontrolpean dauden enpresak dira, haien jabe izateagatik edo gutxienez haietan kapital sozialean partaidetzaren %50a edo gehiago izateagatik. Enpresa filialaren…

  • Lan kualifikazioa

    Lan kualifikazioa lanpostu baterako langile batek dituen konpententzia eta gaitasunen multzoa da. Lan kualifikazioa langilearen prestakuntzak eta trebakuntzak nahiz lanpostu horretan duen esperientziak osatzen dute.

160 hitz

Artikulu bat eskatu

Erabili ezazu galdetegi hau artikulu eskaera bat bidaltzeko. Lehenbailehen osatzen saiatuko gara.



Harpidetu zaitez

Gure azken edukien berri jaso nahi baduzu zure email helbidean, egin zaitez harpidedun hurrengo galdetegi hontan.