Barne promozioa

Barne promozioa enpresa edo erakunde batean hutsik geratu edo sortzen berri diren lanpostuak bertako kide edo langileekin betetzeko politika eta prozedura da, kanpo kontratazioak saihestuz. Abantaila gisa, barne promozioaren bitartez erakundeak jadanik ezagutzen dituen pertsonak atxiki eta haiei lan egiteko aukera berriak ematen dizkie, haien karrera profesionalak bultzatu, merezimenduak aintzat hartu eta motibazioa gehitze aldera. Eragozpen gisa, barne promozioarekin batera kanpoko talentua baztertu egiten da, berrikuntza eta ezagutza ekar ditzaketen pertsonei uko eginez.

Beste hizkuntzetan: ingelesez, internal promotion; gaztelaniaz, promoción interna.