Azpikontratazioa enpresa batek bere barneko jarduera edo lan batzuk azpikontrata deitzen den beste enpresa bati kontratatzea da, lan edo jarduera horiek burutzeko barneko baliabiderik ez izateagatik edota lan horiek kanpoan kontratatuz kostu txikiagoak izateagatik. Enpresako jardueren esternalizazio mota bat da. Adibidez, telefono mugikorrak ekoizten dituen enpresek telefonoen softwarearen garapena beste enpresa batzuei azpikontratatzen diete maiz, telefono mugikorren ekoizpen fisikoen zentratzeko.
Azpikontratazioaren bitartez, enpresak jarduera horien kostu finkoak (jarduera horiek burutzeko behar den ibilgetuaren kostua, trebakuntza-kostuak, ...) gainetik kendu eta kostu aldakor bihurtzen ditu askotan, gehienetan (baina ez beti) kostu totalen murrizketa, baina ez beti; izan ere, azpikontratazioaren abantaila nagusia aukera-kostuekin dago loturik, azpikontratazen duen enpresak (enpresa kontratista, alegia) espezializazioa bilatzen baitu, balioa dakarten jardueretan zentratuz, enpresa lehiakorra ez den arloak beste enpresa bati esleituz eta horrela azpikontratatutako jarduerek dakartzaten kostuak baztertuz.
Ikus, gainera
Loturiko artikuluak
TertzerizazioaEz nahastu tertziarizazio kontzeptuarekin. Tertzerizazioa edo hirugarrenarenganatzea enpresak bere jardueren esternalizazioa burutzeko modu bat da, langileak zuzenean kontratatu ordez, beste enpresa batek, maiz aldi baterako lan-enpresek, kontrataturiko langileak enpresan bertan…
EsternalizazioaEsternalizazioa edo zehatzago, zerbitzuen esternalizazioa (ingelesez, outsourcing) enpresa batek bere jarduera produktibo edo osagarrietako batzuk bere baitatik atera eta kanpoko baten esku uztea da. Hainbat esternalizazio-modu bereizten dira:…
AzpikontrataEnpresa arloan, azpikontrata enpresa batek ezin edo nahi egin ez dituen lanak egiteko kontratatzen duen kanpoko enpresa da. Egin beharreko lanen ardura azpikontrata bati ematearen arrazoiak kostuak aurreztea…