La valoración de puestos de trabajo consiste en la estimación del valor de cada puesto de trabajo en la empresa, en el sentido de la importancia, responsabilidad, complejidad…

La incorporación al mercado de trabajo o incorporación al mercado laboral es la realidad o posibilidad que tiene una persona de acceder a un puesto de trabajo remunerado de modo que pueda comenzar a una desarrollar un proyecto de vida propio digna y libremente y sin dependencia económica de otras personas o de las instituciones. La incorporación al mercado laboral es un objetivo principal de la política económica y de las políticas sociales de integración social, de cara sobre todo a colectivos que tradicionalmente han permanecido al margen del mercado laboral, como son los jóvenes en busca de su primer empleo, rechazados del mercado generalmente por no poseer la experiencia requerida por los empeladores, y las mujeres, relegadas en muchos casos al ámibto doméstico o víctimas de la discriminación de género.
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