Las pautas de compra definen la forma en que los consumidores adquieren un producto o servicio en relación a la frecuencia, cantidad, lugar de compra, elección frente a…

La conflictividad laboral se refiere al descontento y a las medidas de presión ejercidas por los trabajadores en su relación con los empresarios, a causa de salarios, despidos y otras condiciones laborales, y con el estado, como creador y gestor del marco de las relaciones laborales entre trabajadores y empresas. Desde la perspectiva marxista, la conflictividad laboral es el reflejo de la lucha de clases entre la calse trabajadora y los empresarios o burguesía. Habitualmente, esta conflictividad se canaliza a través de paros, huelgas y manifestaciones como medidas de presión y se soluciona buscando el consenso desde la negociación colectiva.
Puedes ver, además
Erabili ezazu galdetegi hau artikulu eskaera bat bidaltzeko. Lehenbailehen osatzen saiatuko gara.
Gure azken edukien berri jaso nahi baduzu zure email helbidean, egin zaitez harpidedun hurrengo galdetegi hontan.